به گزارش کارمیهن، در پي برگزاري اولين و دومين نشست هم انديشي نمايندگان كارگري و كارفرمايي شوراي عالي كار درباره تعيين دستمزد سال 1404 كه در كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي تهران و كانون بازنشستگان خراسان رضوي انجام شد، دوشنبه 13 اسفند ماه سومين دوره اين نشست ها در كانون عالي كارگران بازنشسته تامين اجتماعي كشور برگزار شد.
به در اين نشست نمايندگان كارگري و كارفرمايي شوراي عالي كار بر 3 موضوع توافق كردند كه شامل موارد زير است:
1- افزايش مزد روي پايه حقوق لحاظ شود.
2- افزايش مزد همه سطوح يكسان و يا نزديك به افزايش حداقل دستمزد در جهت تقويت انگيزه نيروي ماهر انجام گيرد.
علي اصغر بيات دبير كانون عالي كارگران بازنشسته تامين اجتماعي كشور با خير مقدم به روسا و نمايندگان كارگري ، كارفرمايي و بازنشستگان جلسه را آغاز كرد.
در ادامه محمد اسدي رئيس كانون عالي كارگران بازنشسته تامين اجتماعي كشور با بيان اين كه بيشتر بازنشستگان ما حقوق 7 و 8 ميليون توماني دريافت مي كنند و از آن جايي كه سبد معيشت در شوراي عالي كار بيش از 23 ميليون تومان تعيين شده است، گفت: از اعضاي شوراي عالي كار درخواست دارم به سبد معيشت و اظهارات رئيس جمهور درباره حقوق ها توجه كنند تا قدرت خريد بازنشستگان تامين اجتماعي كاهش نيابد.
اوليا علي بيگي رئيس كانون عالي شورهاي اسلامي كار كشور، سميه گلپور رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران، سيد محمد يار احمديان رئيس مجمع عالي نمايندگان كارگري و علي اصغر آهني ها نماينده كارفرمايان در شوراي عالي كار نيز دراين نشست به بيان نقطه نظرات خود درباره تعيين مزد سال 1404 پرداختند.
همچنين آقايان آيت اسدي ، احمد رضا معيني، اسعد صالحي و محمد رضا تاجيك نمايندگان كارگران در شوراي عالي كار و مجيد آهنگريان و داود جواني نمايندگان كارفرمايان در شوراي عالي كار نيز نقطه نظرات خود را مطرح كردند.
